Eliana Alessandra Minelli è professore associato presso la Scuola di Economia Aziendale dell’Università Carlo Cattaneo – LIUC, dove è titolare di corsi a livello Master e Dottorato, tra cui Leading and Managing Change, Organizing Digital Change, Human Resource & Organizational Behavior, Research Methods.

I suoi interessi di ricerca riguardano il cambiamento, il comportamento organizzativo e la gestione delle risorse umane, i sistemi di governance nell’Higher Education. In particolare ha condotto studi sull’impatto della globalizzazione e del cambiamento istituzionale sulle organizzazioni, con particolare riferimento al contesto dell’università.

Ha consguito il PhD in Sociologia presso l’Università di Gent (Belgio).

È membro del Comintato di Direzione della rivista Sviluppo&Organizzazione.

La sua esperienza accademica include, oltre all’insegnamento, anche la partecipazione a progetti di ricerca nazionali e internazionali (PRIN e Interreg). I suoi articoli sono pubblicati su riviste scientifiche internazionali.

Tra le sue pubblicazioni, Banca Skill. Persone e tecnologie nella banca del futuro (2021) e con il prof. Rebora La direzione del personale. Fondamenti per una prassi professionale innovativa (2009) e Change management: come vincere la sfida del cambiamento in azienda (2007).