In Italia troppi temi sono affrontati con la logica degli obblighi e degli incentivi. Sicuramente è questo il caso della normativa che prevede obblighi per la prevenzione e la sicurezza negli ambienti di lavoro che, purtroppo, non ha contribuito a ridurre l’enorme costo umano e sociale rappresentato da oltre mille morti ogni anno e alcune migliaia di feriti.

Un contributo al cambiamento dei comportamenti può essere dato dalla messa in evidenza che garantire la sicurezza non è solo indicatore di responsabilità sociale, ma è conveniente per le imprese.

Nel seminario sono presentati i diversi modelli di approccio al tema della prevenzione e sicurezza e indicazioni su come affrontare il tema nei programmi di formazione manageriale.

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