Se è sempre stato sfidante guidare e dirigere le persone, da qualche anno a questa parte essere manager e leader è diventato davvero complicato. E' cambiato il modo di lavorare; sono cambiati l'approccio al lavoro e la sensibilità al work-life balance. Inoltre, le nuove generazioni propongono una concezione valoriale del lavoro che richiede particolare attenzione ad aspetti estrinsechi alla pura organizzazione del lavoro, con i suoi ruoli, mansioni, gerarchie e procedure, obiettivi di budget.

In questo scenario così complesso, alcuni strumenti di base del coaching possono venire in aiuto dei manager e leader.

Questo incontro propone una riflessione sulla valenza dell’approccio coaching alla guida delle risorse umane sia dal punto di vista di un coach sia dal punto di vista aziendale.
Maddalena Scotti, ICF Corporate and Business Coach, intervista Luigi Iagulli, Learning and Development Manager di GTF Technologies Italia e ICF PCC Coach.

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